
主婦・子育て・介護との両立で独身時代と同様には働けないから転職したい・・
一旦仕事をやめて専業主婦していたが、そろそろ仕事復帰したい・・
と職を探しても
年齢制限、資格優遇、子どもがいるため休みが多いという偏見や介護に関する理解度の低さなど
そんな社会の壁を目の当たりにして、どうせ私なんか・・・とあきらめていませんか?


あの書類が、どこでどのように使われたのか、
どれだけ会社の役に立ったのか説明できますか?
会社の仕組み、組織の仕組み、経営の仕組みなど、
働くためには知るべき「ルール」が存在しています。
『働く女性たちはルールを一切教えられないまま
ゲーム(ビジネス)への参加だけを許された』
(1977「ビジネス・ゲーム 誰も教えてくれなかった女性の働き方」(ベティ・L・ハラガン著))
の一言が象徴するように、多くの女性はその知識見識とルールを知る機会がありません。
もしあの時、あの書類がどのように役に立ったのか、一連のルールと流れがわかっていれば
もっと意欲をもって取り組んでいたと思いませんか?
ルールをしっかり学んで、自分の価値観や正義感と照らし合わせて、
納得して受け入れて取り組むことができれば、
いつも笑顔で仕事が出来ます。
その笑顔は職場だけではなく家族にも広がります。